Formateur en digital learning : concevoir, animer et transformer les dispositifs de formation à l’ère numérique
Un métier hybride au service de l’apprentissage
Le formateur digital learning est un professionnel qui conçoit, anime et évalue des formations en ligne, à distance ou hybrides. Il maîtrise à la fois les outils numériques et les méthodes pédagogiques, et intervient dans des contextes très variés : entreprises, organismes de formation, établissements d’enseignement supérieur ou projets en formation continue.
Compétences clés du formateur digital learning
- 🎓 Maîtrise des principes de pédagogie active et d’e-learning
- 🧰 Conception de parcours blended learning avec des outils comme Moodle
- 📹 Production de contenus multimédias (capsules vidéo, quiz, podcasts)
- ⚙️ Automatisation des séquences avec Make.com
- 📊 Évaluation continue des apprenants et adaptation du rythme pédagogique
L’approche de Yannick BIDET-BERTOMIER
Yannick est intervenu en tant que formateur digital learning dans des écoles de commerce, des CFA, et des programmes de reconversion professionnelle. Il a conçu des modules certifiants dans le marketing digital, la stratégie de contenu, les outils no-code ou la transformation numérique. Ses parcours combinent séquences tutorées, autonomie guidée, et livrables concrets.
Un pilotage pédagogique rigoureux et créatif
Chaque session est documentée, testée, améliorée. Yannick utilise Notion comme base pédagogique, conçoit ses activités dans des workflows modulables, et mobilise des outils comme Loom, Tally ou Descript pour enrichir l’expérience d’apprentissage. L’objectif : rendre l’apprenant acteur de sa progression, sans le noyer dans la complexité technique.
Cas concrets et retours de terrain
Parmi les projets animés par Yannick : - des modules de growth hacking pour étudiants en alternance, - des séquences de LinkedIn marketing pour salariés en reconversion, - la formation d’intervenants à l’usage de Moodle et Notion dans une logique d’innovation pédagogique, - l’animation de groupes projet dans le cadre de dispositifs 100 % à distance.
Pour aller plus loin
Yannick recommande les publications de FFFOD (Forum des acteurs de la formation digitale) et les bonnes pratiques partagées sur le blog de 360Learning.
